Für Inhaber, Geschäftsführer und alle, die ihren Betrieb vorwärts bringen wollen. Nimm mit, was zu deiner Lage passt. Kostenlos, ohne Verkaufsgespräch.
Autopilot Playbook
Dein 7-Tage-Plan für klare Abläufe und ein Team, das mitdenkt. Mit Schnelltest und sieben Sofort-Hebeln. Für dich, wenn du den ganzen Tag Feuer löschst und nie zum Denken kommst.
Regelmässig live, rund eine Stunde, mit Fragen. Keine Folienschlacht, sondern echte Fälle aus Schweizer Betrieben.Such dir den Termin aus, der dir passt.
Die meisten Betriebe arbeiten härter, nicht klarer. Mehr Leute lösen das nicht, sie machen den Aufwand nur teurer. Was hilft, sind klare Abläufe und KI, die die Fleissarbeit übernimmt.
SO SIEHT DER ALLTAG HEUTE AUS
Das Hamsterrad
Jeder macht es ein bisschen anders, und niemand hat Zeit, es einmal sauber aufzuschreiben.
Ständige Feuerwehraktionen. Der Tag gehört dem, der am lautesten ruft. Für strategische Arbeit bleibt nichts übrig.
Sechs Projektleiter, sechs Arbeitsweisen. Ohne gemeinsamen Ablauf erklärt sich jeder Auftrag neu.
Rückfragen und Wartezeiten. Was nicht klar dokumentiert ist, kostet dich jedes Mal wieder Zeit.
KI als besseres Google. Mal hilft sie, mal nicht. Was gut lief, lässt sich nicht wiederholen.
Offerten bleiben liegen. Nicht weil sie schwierig sind, sondern weil die Zeit fehlt.
SO SIEHT ER MIT SYSTEM AUS
Der Autopilot
Klare Abläufe, an die sich alle halten. KI erledigt die Fleissarbeit, du entscheidest.
Einheitliche Prozesskarte. Ein Ablauf auf einer A4-Seite. Der Prozess erklärt sich selbst.
12-Minuten-Meetings. Kurz, vor dem Tagesboard, mit klaren Entscheidungen statt Endlosrunden.
Delegation mit Verantwortung. Dein Team entscheidet selbst, statt auf dich zu warten.
KI nach festen Regeln. Sie bereitet vor und schlägt vor. Du schaust drüber und gibst frei.
Drei Zahlen statt hundert Berichte. Auslastung, Termintreue, Marge. Jeden Morgen automatisch.
Wo steht KI in deinem Betrieb? Fünf Stufen.
Die meisten nutzen KI zufällig. Mal hilft sie beim Texten, mal beim Sortieren. Das ist nicht falsch, aber es bleibt Zufall. Wer weiss, auf welcher Stufe er steht, weiss auch, was als Nächstes kommt.
Stufe 0 - Zufall
OHNE PLAN • OHNE SPUR
KI taucht ab und zu auf. Was gut lief, lässt sich nicht wiederholen. Wird die Person krank oder wechselt die Stelle, geht das Wissen mit ihr.
Stufe 1 - Neugier
AUSPROBIEREN • ERFAHRUNG SAMMELN
Du probierst bewusst aus und merkst, wo KI dir wirklich hilft. Der Nutzen hängt noch an der Tagesform, aber du siehst schon, was möglich ist.
Stufe 2 - Werkzeug
FESTE AUFGABEN • KLARER NUTZEN
KI gehört fest zu einzelnen Aufgaben. Du weisst, wann du sie holst und was sie gut kann. Der Nutzen ist da, hängt aber noch an dir.
Stufe 3 - System
KLARE REGELN • VERLÄSSLICH
Wiederkehrende Aufgaben laufen nach festen Regeln ab. Die KI handelt verlässlich, nicht zufällig. Die Aufgabe läuft auch dann weiter, wenn du nicht da bist.
Stufe 4 - Kultur
IM TEAM VERANKERT • WISSEN GESICHERT
KI ist Teil der Arbeitsweise. Neue Aufgaben werden selbstverständlich mitgedacht. Das Wissen hängt nicht mehr an einer Person.
Echte Betriebe. Echte Zahlen.
Kein Konzept aus dem Lehrbuch. Drei Schweizer KMU, die aus dem Hamsterrad raus sind. Sie erzählen es dir selbst.
Carosserie
Wenn jeder Auftrag durch dieselbe klare Bahn läuft
Mit der swissLean haben wir unsere Durchlaufzeit pro Auftrag um mehr als 65 % reduziert in der Fertigung.
Josua Freuler
Inhaber, Freuler AG
6501234567890123456789%
Reduzierung der anfänglichen Reaktionszeit
Holzbauer
Vom Frust zurück zur Freude am Handwerk
Mit Schmerz zur swissLean und jetzt mit Freude und Teamgeist in die Zukunft, im Handwerk.
Frank Geisser
Inhaber, Glovital AG
4501234567890123456789%
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
Metallbau
Vom Feuerwehrmann zum Captain
Heute bin ich Captain, nicht Feuerwehrmann.
Matthias Zwyssig
Inhaber, Metallraum AG
3301234567890123456789X
mehr Umsatz
DER WEG · DREI PHASEN
Vom Chaos zur Selbst-Steuerung
Kein Sprung, sondern drei Phasen, die aufeinander aufbauen. Du weisst immer, wo du stehst und was als Nächstes kommt.
I
Fundament schaffen
Zuerst Ruhe im Alltag. Feste Zeiten für Störungen, ein Ablauf auf einer A4-Seite, drei Zahlen statt hundert Berichte. Klingt banal, wirkt aber ab Tag eins: weniger Rückfragen, weniger Feuerwehr, mehr Kopf für das Wesentliche. Ohne dieses Fundament trägt nichts, was danach kommt.
II
Vernetzung aufbauen
Jetzt greifen die Teile ineinander. Aus einzelnen guten Abläufen wird ein System, in dem Informationen fliessen, statt liegen zu bleiben. KI übernimmt hier die Fleissarbeit: Sie bereitet vor, sortiert und fasst zusammen. Du schaust drüber und entscheidest.
III
Selbst-Steuerung etablieren
Das Unternehmen läuft, auch wenn du nicht da bist. Dein Team entscheidet selbst, weil klar ist, woran man Erfolg erkennt. Du bist nicht mehr Feuerwehrmann, sondern Captain. Autopilot bedeutet Kontrolle, nicht Kontrollverlust.
Ein kleiner Schritt. Aber ein klarer.
Du musst nicht alles auf einmal umbauen. Such dir das aus, was zu deiner Lage passt, und fang diese Woche damit an.
Kein Abo, kein Verkaufsgespräch als Bedingung. Du lädst herunter, liest und entscheidest selbst, ob du mehr willst.
Menschen entscheiden, nicht KI
KI übernimmt die Fleissarbeit und bereitet vor. Die Hand bleibt bei dir am Steuer. Struktur soll entlasten, nicht einengen.
Mehr Output. Gleiches Team. Weniger Stress.
Keine Hochrechnung, sondern gemessen bei Schweizer KMU auf ihrer Lean-Reise. Die Zahlen stehen nach wenigen Wochen, nicht nach Jahren.
+3301234567890123456789%
Umsatz
Nicht durch mehr Aufwand, sondern weil Aufträge schneller durchlaufen und weniger liegen bleibt. Gemessen innerhalb eines Jahres.
-6201234567890123456789%
Durchlaufzeit
Ein Auftrag geht durch eine klare Bahn statt durch sechs verschiedene Arbeitsweisen. Weniger Rückfragen, weniger Wartezeiten, weniger Überstunden.
+4501234567890123456789%
STUNDEN ZURÜCKGEWONNEN
Struktur entlastet Menschen, statt sie einzuengen. Wer weiss, woran er ist, arbeitet lieber und bleibt länger.
„Skepsis ist völlig berechtigt. Unsere Welt ist voll von leeren Versprechen."
Markus Bischof begleitet mit swissLean seit Jahren Schweizer KMU dabei, ihre Abläufe zu ordnen, Führung zu stärken und mehr Freiraum im Alltag zu schaffen. Metallbau, Holzbau, Sanitär, Bau, Dienstleistung. Über 40 Jahre Praxis stecken in den Methoden, die in diesen Playbooks stehen.
Eine schöne Website ist schnell gebaut. Echte Veränderung braucht Substanz, Erfahrung und Herzblut. Wir geben weiter, was wir selbst erlebt haben: Unternehmen wachsen, wenn Prozesse, Kultur und Führung zusammenspielen. Nicht als Theorie, sondern als System, das funktioniert.
Markus Bischof
GRÜNDER UND GESCHÄFTSFÜHRER SWISSLEAN AG
Fragen, die fast alle stellen
Bevor du dich entscheidest, hier die Punkte, die in Gesprächen mit Schweizer KMU immer wieder kommen.
Kostet mich das Playbook wirklich nichts?
Nein. Du gibst deine Kontaktdaten an und bekommst das PDF per E-Mail. Kein Abo, keine versteckten Kosten, kein Verkaufsgespräch als Bedingung. Ob du danach mehr willst, entscheidest du.
Welches Playbook passt zu mir?
Wenn du den ganzen Tag Feuer löschst und nie zum Denken kommst, dann nimm den Autopilot. Wenn deine Abläufe stehen und du KI endlich sinnvoll einsetzen willst, dann nimm das KI-Playbook. Im Zweifel Autopilot. Wo der Prozess fehlt, macht KI das Durcheinander nur noch schneller.
Wir haben gerade keine Zeit für so ein Projekt.
Genau darum geht es. Der Schnelltest dauert fünf Minuten, danach reichen 15 Minuten am Tag. Wer wartet, bis Zeit da ist, wartet ewig. Die Zeit entsteht erst durch die Struktur.
Macht mein Team da überhaupt mit?
Wenn Struktur entlastet statt einengt, ja. Wir haben Strukturen geschaffen, die den Menschen entlasten, statt ihn einzuengen. Deshalb steigt bei unseren Kunden die Zufriedenheit, statt zu sinken.
Ist mein Betrieb dafür zu klein?
Wir arbeiten mit Metallbau, Holzbau, Sanitär, Bau und Dienstleistung, vom Einzelunternehmen bis zum gewachsenen KMU. Es geht nicht um Grösse, sondern darum, dass sich etwas wiederholt.